Kreatív toborzás, kiválasztás, motiváció

avagy hogyan találjunk, vegyünk fel és ösztönözzünk munkatársakat okosan, kevés pénzből, ötletesen?

A tréning célja, hogy a résztvevők sikeresebben tudják végezni munkatársak felvételét és megtartását. Az eseményen a résztvevőknek alkalmuk lesz közös munkára, tapasztalatcserére és ötletelésre is, valamint új üzleti kapcsolatok kialakítására.

AZONNAL ALKALMAZHATÓ, INNOVATÍV, GYAKORLATI MEGOLDÁSOK A TÖBB ÉS JOBB MUNKAERŐ MEGSZERZÉSÉHEZ ÉS MEGTARTÁSÁHOZ

A Kreatív toborzás, kiválasztás, motiváció tréning tartalmi elemei:

  • A jelenlegi magyar munkaerő-piac kihívásai és trendje. Hogyan tovább, mi várható és mire kell felkészülnünk?
  • Toborzási források összefoglalása és kihasználása. Hogyan érhetek el több potenciális jelöltet?
  • Innovatív toborzási technikák, új, néha meghökkentő, de gondolatébresztően eredményes ötletek
  • Alternatív, a gyorsabb és hatékonyabb kiválasztást elősegítő módszerek. Rövidebb idő alatt szeretnék többet megtudni a jelöltről, milyen új lehetőségeim vannak?
  • A motiváció elemei, módszerei és tapasztalatai. Mi az, ami valóban megtart, ösztönöz és előrevisz?

Alkalmazott módszerek:

  • A program épít a részvevő szakemberek, vezetők tapasztalataira, konkrét problémákra ad konkrét megoldási javaslatokat
  • Az egyéni és csoportos megbeszélések lehetőséget nyújtanak a munkaerő hiány vagy nem megfelelő, képzetlen munkaerő által okozott problémák azonosítására, tudatosítására és a megváltoztatásukhoz konkrét javaslatok meghatározására
  • A programban elhangzó információk és a résztvevők interaktív tapasztalatcseréje új, eddig rejtett lehetőségeket tárnak fel
  • Az interaktív tréneri összefoglalók a témában való komfortosabb eligazodást segítik